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做FDE,如何让老板交出关键信息:用情绪价值转动服务飞轮,带来转介绍
作者拿到的成绩
50万元+5个多月累计营收
16家定制化AI服务企业
这篇讲了什么
作者袁欣从今年3月开始做企业定制化AI服务,主要帮对工作精度要求高的专家型客户改造业务,让AI接手原本必须由本人完成的专业工作。在没有专门做流量的情况下,靠着老客户转介绍,5个多月时间服务了16家企业,累计营收超过50万元,目前业务已经排满接不过来。
这篇帖子解决了什么问题
- 1
没有专门做流量,如何靠服务让老客户主动把你推荐给身边的老板?
- 2
给企业做定制化AI服务时,为什么拿不到老板脑子里的关键信息就会导致交付失败?
- 3
企业老板最担心哪几件事,才会在合作初期不愿意交出核心业务信息?
- 4
怎样减轻老板的配合负担,让他在百忙之中愿意抽出时间深度参与?
- 5
在交付过程中做好哪三件事,能让老板的每一次配合都推动下一次投入?
- 6
在定制化AI服务里,情绪价值能解决什么问题,又有哪些绝对替代不了的边界?
以上每一个问题,原帖里都有完整答案和实操细节。
原作者原话
AI 服务的结果取决于老板手上的信息,而老板愿不愿意交出信息,取决于他在服务中的感受
所以我越来越觉得,至少在现阶段,我做的这项业务,以及很多 FDE 业务,本质上是一门情绪价值的生意
因为我们做 FDE,就是帮企业和老板改造业务,如果不清楚业务的细节,就很难拿到好的结果
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